崗位職責：
1、主持施工項目部工作，在授權范圍內代表施工單位全面履行施工承包合同；對施工生產和組織調度實施全過程管理；確保工程施工順利進行；
2、組織建立相關施工責任制和各專業管理體系，組織落實各項管理組織和資源配備，并監督有效運行，負責項目部員工管理績效的考核及獎懲；
3、組織制訂施工進度、安全、質量管理實施計劃，實時掌握施工過程中安全、質量、進度、技術、造價、組織協調等總體情況；
4、負責組織處理工程實施和檢查中出現的重大問題，制訂預防措施；
5、合理安排項目資金使用，落實安全文明施工費申請使用；
6、負責組織落實安全文明施工、職業健康和環境保護有關要求，負責組織對重要工序、危險作業和特殊作業項目開工前的安全文明施工條件進行檢查簽證確認，負責組織對分包商進場條件進行檢查，對分包隊伍實行全過程安全管理；
7、參與對核心勞務分包隊伍及人員的評價，參與對現場施工分包隊伍的選擇推薦和對現場分包人員的配置推薦；
8、負責組織工程施工自檢和質量評定工作，配合公司級專檢、中間驗收、竣工預驗收、啟動驗收和啟動試運行工作，并及時組織對相關問題進行閉環整改。
任職要求：
1、男性，年齡在28-50歲之間，輸變電或電氣工程相關專業大專以上學歷；
2、熟悉國家電力行業規范標準，熟悉輸變電線路工程的全套施工流程；
3、具有二級資質以上建筑施工總承包企業5年以上現場施工管理經驗；
4、持有一建或二建職稱者優先考慮；
5、吃苦耐勞、有較強的責任心，嚴謹敬業，具備良好的溝通交流能力及現場管控能力；
6、能接受公司的出差安排和長期派駐項目工作。
公司福利：
1、基本工資+項目補貼；
2、五險一金+體檢；
3、帶薪假期（法定節假日、年假、婚產假、喪假等）；
4、在項目部工作包吃包住、通訊補貼等，非項目部工作的外地員工提供住宿；
5、節日福利禮金或禮品（端午節、中秋節、春節聯歡等）；
6、豐富多彩的員工活動（聚餐、旅游、團隊拓展等）；
7、年終獎勵、項目獎金、職稱津貼、證書津貼；
8、公司發展勢頭猛，員工晉升發展空間大、團隊務實，氛圍良好，工作舒心。